Vision & Stratégie

Nous pouvons collectivement être fiers du chemin parcouru, tout en restant lucides sur la nécessité de continuer à nous transformer dans les années à venir.

Pierre-Yves REVOL Président de Pierre Fabre Participations
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Nous devons rester agiles pour continuer à nous réinventer dans la fidélité à nos valeurs, la ligne directrice de la mission qui nous a été confiée par notre actionnaire.

Bertrand PARMENTIER Directeur Général du groupe Pierre Fabre
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Poursuivre notre démarche citoyenne et responsable

Engagement

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La structure actionnariale du Groupe, détenu majoritairement par une fondation reconnue d’utilité publique, nous confère l’indépendance nécessaire pour inscrire nos activités dans une vision à long terme et favoriser une croissance responsable.
Nous plaçons ainsi les enjeux de la responsabilité sociétale (RSE) au cœur de notre modèle de développement, fidèles aux valeurs humanistes et citoyennes de notre fondateur.

En 2015, AFNOR Certification, organisme indépendant, a évalué notre démarche RSE selon la méthodologie AFAQ 26 000 et nous a attribué le niveau « exemplaire », une première pour une entreprise française de plus de 10 000 salariés.

Nous développer de la santé à la beauté en nous réinventant dans la fidélité à nos valeurs

Stratégie

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En 2016, le groupe Pierre Fabre a réalisé 2 282 millions d’euros de revenus.
Il bénéficie notamment de sa présence dans les principaux pays émergents où les marchés pharmaceutique et cosmétique connaissent une forte croissance appelée à se poursuivre dans les années à venir.

 

Trajectoire 2018

 

En décembre 2014, le groupe Pierre Fabre a présenté son nouveau plan stratégique baptisé TRAJECTOIRE 2018 axé sur l’innovation, le développement international et la création de valeur durable. Il en poursuit depuis la réalisation.

Pour atteindre ces objectifs, nous avons défini 6 priorités qui font chacune l’objet d’une feuille de route déclinée et jalonnée opérationnellement.

  1. Remettre le médicament en capacité manœuvrante opérationnelle et financière
  2. Construire une franchise Consumer Health Care (santé grand public) multi-locale forte
  3. Étayer le positionnement de la Dermo-Cosmétique en renforçant le portefeuille de marques autour d’Eau Thermale Avène, et capter des parts de marché
  4. Glocaliser le modèle de la Santé à la Beauté, notamment en valorisant la promesse Pierre Fabre sur un éventail élargi de canaux de distribution et à travers une digitalisation accrue
  5. Mieux servir nos marchés en croissance
  6. Améliorer l’efficience de notre modèle opérationnel en développant la robustesse de nos processus, la productivité de nos outils, et l’agilité de notre organisation

Accélérer l’internationalisation et l’innovation

Médicament & Santé

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Nés du médicament il y a plus de 50 ans, nous continuons aujourd’hui à développer notre activité pharmaceutique avec la volonté d’apporter aux patients des solutions thérapeutiques dans les domaines suivants : Oncologie, Éthique et Consumer Health Care (santé grand public).

Nous devons conjuguer le développement de notre propre portefeuille de produits et la conclusion d’accords de partenariat avec d’autres laboratoires.

Frédéric DUCHESNE, Directeur Général Branche Pharmaceutique
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Leader d'une beauté ancrée dans l'éthique

Dermo-cosmétique

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Inventeur de la dermo-cosmétique, Pierre Fabre Dermo-Cosmétique propose des solutions novatrices pour le soin de la peau et des cheveux selon un principe intangible : ancrer la beauté dans l’éthique. Seul acteur dermo-cosmétique international présent en dermatologie thérapeutique, nous faisons de cette activité le fer de lance de notre relation avec les dermatologues.
En 2016, notre activité internationale enregistre une croissance organique à 2 chiffres. Elle pèse désormais pour plus de 65 % de nos ventes.

Nous allons continuer à développer la notoriété et la pénétration de nos marques à l’international.

Éric DUCOURNAU, Directeur Général Branche Dermo-Cosmétique
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Des territoires d'expansion ciblés

International

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À travers un réseau de filiales couvrant 47 pays, dont tous les principaux marchés émergents, et une distribution de nos produits dans plus de 130 pays, nous réalisons 60 % de notre chiffre d’affaires à l’international. Au total, ce sont 6 525 collaborateurs qui sont employés hors de France.

Part du chiffre d'affaires réalisée à l'international

Rayonnement à l'international à travers
  des filiales et bureaux  

dans 47 pays
sur les 5 continents

AFRIQUE DU SUD • ALGÉRIE • ALLEMAGNE • ARGENTINE • AUSTRALIE • AUTRICHE • BELGIQUE • BRÉSIL • BULGARIE • CANADA • CHILI • CHINE • CORÉE DU SUD • CÔTE D’IVOIRE • DANEMARK • DUBAÏ • ESPAGNE • ÉTATS-UNIS • FINLANDE • FRANCE • GRANDE-BRETAGNE • GRÈCE • HONG KONG • INDE • ITALIE • JAPON • LIBAN • LUXEMBOURG • MADAGASCAR • MAROC • MEXIQUE • NORVÈGE • PAYS-BAS • POLOGNE • PORTUGAL • RÉPUBLIQUE TCHÈQUE • RUSSIE • SÉNÉGAL • SINGAPOUR • SLOVAQUIE • SUÈDE • SUISSE • TAÏWAN • TUNISIE • TURQUIE • URUGUAY • VIETNAM

 

Les axes stratégiques et les enjeux associés
de notre démarche RSE